Trabaje en Canadá más rápido con el currículum perfecto

Tener el currículum perfecto es esencial para conseguir el trabajo de sus sueños, sin importar sus calificaciones, experiencia laboral o su campo de especialización. Según Statistics Canada, agosto vio un aumento importante en los puestos de trabajo disponibles, agregando 81,000 nuevos puestos solo en agosto, la mayoría de los cuales estaban en Ontario. Este ha sido el segundo aumento más grande en el crecimiento del empleo en Canadá desde abril de este año.  Si espera trabajar en Canadá, este puede ser el momento más oportuno para comenzar a solicitar puestos de trabajo . Aunque algunos programas de inmigración no requieren un trabajo, tener uno no solo abre más programas disponibles para usted, sino que también aumenta su puntaje del Sistema de Clasificación Integral (CRS).

Muchos programas en Canadá requieren una oferta de trabajo y Ya sea que presente la solicitud desde fuera o dentro de Canadá, el éxito a menudo se reduce a su primera impresión, que es esencialmente su CV o currículum.

Tenemos 3 sencillos pasos y algunos consejos adicionales que puede utilizar no solo para crear el currículum perfecto, sino también para mejorar su puntaje de CRS.

1. Volver a lo básico

El propósito principal de su currículum es captar la atención de su reclutador o posible empleador y asegurar una entrevista.

Al redactar su primera Es importante tener en cuenta que debes centrarte en el valor que puedes aportar a la empresa o, en otras palabras, por qué deberían contratarte a ti antes que a los demás solicitantes.

Para Haga esto, asegúrese de que su currículum tenga estos elementos básicos:

  • Información de contacto (dirección residencial canadiense / número de teléfono móvil / dirección de correo electrónico profesional);
  • Resumen de educación / conjunto de habilidades (idiomas hablados, experiencia en software relevante, etc.);
  • Experiencia laboral;
  • Desarrollo / logros profesionales;
  • Experiencia de voluntario / trabajo comunitario, si corresponde

Sugerencia principal Mantenga su currículum breve y conciso: solo enumere la información relevante para el trabajo que está solicitando (limítese a 2 páginas como máximo)

Sugerencias y trucos para un currículum perfecto

A menos que está solicitando un puesto creativo y está intentando demostrar sus habilidades, no hay ninguna razón por la que deba crear su currículum desde cero. Ahórrese algo de tiempo y energía y use una plantilla de currículum que está disponible de forma gratuita

Para hacer esto, asegúrese de que su currículum tenga estos elementos básicos:

  • Utilice forma de puntos / forma de viñeta
  • Elija un buen tamaño de fuente (tamaño de los títulos 14-16, tamaño del texto 10-12 según la fuente)
  • Evite usar la primera persona «Yo»
  • Mantenga sus oraciones lo más cortas posible
  • Mantenga el espaciado constante
  • Convierta todos los términos a su equivalente canadiense (si es de otro país)
  • No escriba CV / CV en la parte superior de la página (se asume y se entiende)
  • No se necesita firma
  • No se necesita foto (guárdelo para LinkedIn)
  • No se necesitan referencias a menos que se soliciten («las referencias pueden estar disponibles a pedido»)
  • No hay información que no sea relevante para el trabajo, es decir. su sexo, fecha de nacimiento, estado civil, creencias religiosas, nombres de los padres u orientación sexual

Sugerencia Seamos realistas, a nadie le gusta un currículum genérico. Personalice su currículum creando una carta de presentación adaptada al trabajo que está solicitando. Aumentará sus posibilidades de ser contratado.

3. Escribir su carta de presentación

Las primeras impresiones son extremadamente importantes ya que son la mejor representación de quién es usted, así como de su educación, habilidades y experiencia profesional. Su carta de presentación es la parte de su currículum que lo presenta y establece claramente su historial profesional y aspiraciones futuras a su posible empleador o reclutador.

Asegúrese de implementar lo siguiente para el carta de presentación perfecta:

  • El formato debe ser limpio y fácil de leer
  • Empiece por indicar su objetivo de una manera directa y comprensible.
  • Describa su perfil profesional de manera eficiente
  • Mencione brevemente sus objetivos profesionales.
  • Asegúrese de que no haya errores ortográficos o gramaticales

Incluya una carta de referencia

Esta carta de referencia es diferente a la que puede que estés acostumbrado. Su carta de referencia utilizada cuando desea emigrar a Canadá debe verificar dos cosas:

1. Su tiempo trabajó para un empleador

2. Que su puesto coincida con su código NOC (Clasificación Nacional de Ocupación)

Esto permite al oficial de visas calcular cuánta experiencia laboral tiene usted . La experiencia laboral es un factor importante en el proceso de inmigración ya que contribuye a su puntaje de CRS. Si su carta de referencia parece falsa o le falta información y puede dar lugar a que se rechace su solicitud.

Una carta de referencia debe incluir lo siguiente:

  • Cargo oficial
  • Fechas de su empleo
  • Salario por semana
  • Promedio de horas por semana
  • Una lista detallada de deberes laborales (incluya tareas diarias y responsabilidades)

Consejo principal 1 Si ha tenido varios puestos dentro de una empresa, lo ideal es escribir cartas de referencia separadas para cada puesto o, alternativamente, asegúrese de que cada el puesto está separado por un período de empleo.

Sugerencia 2 También evite la jerga específica de la industria con la que el oficial de inmigración no esté familiarizado.

< fuerte> Consejo principal 3 La lista de obligaciones laborales es la parte más importante de su carta, ya que le permite al oficial discernir si su código NOC coincide con el trabajo que está solicitando. El título de su trabajo no tiene que coincidir, de hecho, da la impresión de que su carta es fraudulenta si lo hacen y, por lo tanto, es posible que no se procese.

Si no puede obtener una carta de referencia, La siguiente documentación será suficiente siempre que tenga una carta firmada que indique por qué no tiene una carta de referencia:

  • Contratos de trabajo
  • Cartas de promoción
  • Recibos de pago
  • Fotos de usted en el trabajo
  • Declaraciones juradas de colegas anteriores

Cómo podemos ayudar

Navegar por el sistema de inmigración canadiense puede ser un poco tedioso, con una gran cantidad de formularios y documentos para trabajar y completar, junto con fechas de envío estrictas. No lo culparíamos si siguiera demorando la solicitud de su visa. Pero con AUNCLICDECANADA.COM de su lado, ya no tiene que preocuparse por tomar la inmigración solo. Nuestros RCIC acreditados (Consultores de inmigración canadienses regulados) están listos para evaluar su elegibilidad, revisar toda su documentación y manejar la presentación en su nombre. El uso de un RCIC no solo optimiza sus posibilidades de recibir una invitación para solicitar la residencia permanente, sino que hará que todo el proceso sea simple y sin complicaciones. Nos encargamos de todo el trabajo duro, mientras usted busca el trabajo de sus sueños en Canadá. Es así de simple.

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