Sistema de inmigración de entrada rápida de Canadá

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Historial Primeras rondas Mejoras en la entrada rápida Ofertas de trabajo Educación

Entrada rápida a Canadá

Introducido en enero de 2015, el sistema de Entrada rápida (EE) de Canadá se desarrolló para permitir que Canadá satisfaga sus necesidades futuras del mercado laboral para mantener el crecimiento económico a largo plazo. En 2019, se emitieron 85,300 invitaciones para postularse (ITA), de las cuales 40,550 se emitieron a aquellos solicitados desde fuera de Canadá. El objetivo de inmigración para 2020 se establece en 195,800 a través de programas económicos federales, como los del Sistema de Entrada Rápida, y se espera que este número aumente significativamente a medida que avanza el año.

El sistema fue introducido por Inmigración, Refugiados y Citizenship Canada (IRCC) y se utiliza para seleccionar candidatos para la inmigración a Canadá a través de muchos de los programas federales de inmigración económica. Los candidatos que tengan la intención de solicitar inmigración a través de la Clase Federal de Trabajadores Calificados, la Clase Federal de Oficios Calificados y la Clase de Experiencia Canadiense deben hacerlo a través del sistema.

Como principal impulsor de la migración económica a Canadá, es visto como un programa insignia que proporciona una ruta rápida hacia la inmigración canadiense. Echemos un vistazo más de cerca a lo lejos que ha llegado el sistema de Entrada Rápida, si está cumpliendo sus objetivos y qué significa esto para usted como solicitante.

Historia de la Sistema Canadiense de Entrada Rápida

El programa de Entrada Rápida de Canadá se lanzó en enero de 2015 para ayudar a las personas a solicitar la residencia permanente canadiense, en tres categorías:

Primeras rondas

En A principios de 2015, la mayoría de las admisiones provinieron de solicitudes enviadas antes del 1 de enero. Estos primeros sorteos incluyeron una gran cantidad de solicitudes de ciudadanos extranjeros que ya trabajaban en Canadá. Muchos de esos inmigrantes recibieron ITA porque tenían ofertas de trabajo respaldadas por una Evaluación de impacto del mercado laboral (LMIA).

En los primeros diez sorteos, que se llevaron a cabo durante seis meses, se emitieron un total de 11,353 ITA a los candidatos. Desde el primer sorteo el 21 de enero de 2015, el sistema se ha convertido en uno de los programas de inmigración más eficientes de Canadá.

Recuerde que la cantidad de candidatos invitados puede ser menor que la cantidad de invitaciones enviadas. Esto sucede cuando algunos candidatos reciben más de una invitación o cuando se rechazan las invitaciones.

Mejoras del sistema

Con el tiempo, la cantidad de ITA emitidas bajo el sistema ha seguido aumentando, debido a El creciente mercado de Canadá. Debido a esta tendencia al alza, se realizaron mejoras al sistema en el otoño de 2016.

Estos cambios entraron en vigencia el 19 de noviembre de 2016. Con el objetivo de crear un sistema de inmigración justo, los cambios abordan las necesidades de recursos humanos , al tiempo que garantiza el crecimiento económico a largo plazo del país.

Las mejoras incluyen la concesión de puntos por ofertas de trabajo realizadas a candidatos elegibles que ya se encuentran en Canadá con permisos de trabajo exentos de la LMIA y a estudiantes internacionales que hayan completado su educación en Canadá . 

Además, ahora se asigna más tiempo para que los candidatos envíen solicitudes de residencia permanente una vez que hayan recibido las ITA.

Ofertas de trabajo

A partir del 19 de noviembre de 2016 , Puntos otorgados por CRS por una oferta de trabajo modificada de tres maneras básicas:

Se otorgarán puntos por ofertas de trabajo hechas a candidatos elegibles que estén en permisos de trabajo exentos de LMIA. Muchos trabajadores extranjeros en Canadá que tienen temporalmente un permiso de trabajo exento de la LMIA específico del empleador, pero que desean permanecer en Canadá de forma permanente, ya no necesitarán obtener una LMIA para que el CRS les otorgue puntos de oferta de trabajo. Esto incluye candidatos que se encuentran aquí bajo el Tratado de Libre Comercio de América del Norte, un acuerdo federal-provincial o que son transferidos dentro de la empresa. Para que se otorguen los puntos, el candidato debe cumplir con ciertos criterios, como tener al menos un año de experiencia laboral del mismo empleador que está brindando su oferta de trabajo.Las ofertas de trabajo solo deberán tener un mínimo de un año de duración una vez. reciben residencia permanente. Cambiar el requisito de oferta de trabajo de permanente a un año significa que los candidatos más calificados que trabajen en industrias por contrato tendrán una mayor probabilidad de recibir una invitación para solicitar la residencia permanente. Se reducirán los puntos otorgados por ofertas de trabajo. Se otorgará un total de 50 puntos a los candidatos con una oferta de trabajo válida en una clasificación ocupacional nacional (NOC) 0, A o B, mientras que un total de 200 puntos se otorgarán a los candidatos con una oferta de trabajo válida en un NOC 00

El 80% de los candidatos a EE en 2017 obtuvieron ITA, incluso sin una oferta de trabajo. Esto significa que incluso sin una oferta de trabajo es posible calificar para este programa.

Educación

Ahora se otorgarán puntos por estudiar en Canadá por encima de la escuela secundaria. El CRS otorgará 15 puntos por un diploma o certificado de uno o dos años y 30 puntos por un título, diploma o certificado de tres años o más, incluido un título de maestría, profesional o doctorado.

Con estos cambios, más ex estudiantes internacionales podrán hacer la transición a la residencia permanente utilizando el sistema. Los ex estudiantes internacionales son una fuente clave de candidatos para el sistema debido a su edad, educación, habilidades y experiencia. Integrarse permanentemente a la sociedad canadiense será más fácil para ellos, porque ya se han familiarizado con la vida en Canadá.

Los candidatos ahora tendrán 60 días para completar una solicitud de residencia permanente si reciben una invitación para postularse. Esto les dará a los candidatos más tiempo para recopilar toda la documentación requerida y enviar una solicitud completa.

Desde que entraron en vigencia los nuevos cambios, la cantidad de ITA emitidas ha aumentado progresivamente y la cantidad de puntos CRS requeridos ha disminuido significativamente .

Entrada rápida a números ITA de Canadá

1. La mayor cantidad de ITA emitidas en un sorteo: 3.750 el 25 de junio de 2018 2. La menor cantidad de ITA emitidas en un sorteo: 290 el 1 de noviembre de 2017 (este sorteo fue para candidatos invitados bajo nominación provincial únicamente) 3. Número de ITA emitidas en 2015 – 31,0634. Número de ITA emitidas en 2016: 33,7825. Número de ITA emitidas en 2017 – 86,0226. Número de ITA emitidas en 2018 –89,8007. Número de ITA emitidas en 2019 –85,3008. Número de ITA emitidas en lo que va de 2020 –65,7509. Número total de ITA emitidas desde que se introdujo el sistema: 391,717

Por qué el programa es popular

Las solicitudes pueden tardar tan solo seis meses en procesarse, lo que convierte a este programa en uno de los programas de inmigración más rápidos de Canadá. Solo los inmigrantes que tienen las habilidades adecuadas requeridas en cada provincia pueden calificar, a diferencia de las loterías de tarjetas verdes que se usan en los EE. UU.

Los solicitantes que tienen éxito con el programa pueden eventualmente solicitar la residencia permanente en Canadá.

Entrada rápida a Canadá: proceso de solicitud

Primero debe:

  • Averiguar si cumple con los requisitos básicos ;
  • Cree un perfil de EE en línea y asegúrese de tener su:
    • Pasaporte;
    • Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC);
    • Informe de evaluación de credenciales de educación;
    • Pruebas de idioma recientes:
      • Sistema internacional de evaluación del idioma inglés (IELTS);
      • Índice de dominio del idioma inglés de Canadá Programa (CELPIP); y / o
      • Test d’Evaluation de Français (TEF)
    • Oferta de trabajo canadiense (si tiene una); y
    • Nominación provincial (si tiene una)
  • Reciba un CRS (Sistema de clasificación integral) con un puntaje de 1.200 puntos posibles;
  • Obtenga una invitación para postularse (ITA) si obtiene una puntuación lo suficientemente alta en el CRS. Una ITA significa que puede solicitar la residencia permanente en Canadá:
    • Tenga en cuenta que el puntaje necesario para solicitar los cambios de residencia permanente en cada sorteo. Incluso si no califica para un sorteo específico, permanecerá en el grupo durante un año.
  • Pague una tarifa de solicitud y una tarifa de derecho de residencia permanente;
  • Proporcionar prueba de fondos para demostrar que puede mantener a su familia;
  • Proporcionar certificados de la policía;
  • Prepararse para un examen médico de profesionales de la salud certificados; y
  • Comunicarse con empleadores anteriores para proporcionar cartas de trabajo que demuestren que tiene una experiencia laboral válida

Tenga en cuenta que si tiene una oferta de trabajo canadiense, es posible que su futuro empleador deba proporcionarle una LMIA.

Sistema de clasificación integral

Los solicitantes se clasifican en un sistema llamado Sistema de clasificación integral (CRS), que determina quién se selecciona de la Entrada rápida Pool primero. Este sistema lo califica en base a cuatro factores principales:

  • Factores de capital humano;
  • Cónyuge y pareja de hecho;
  • Transferibilidad de habilidades; y
  • Factores adicionales

Estos factores toman en cuenta:

  • Edad;
  • Experiencia laboral; < / li>
  • Cualificaciones educativas;
  • Habilidades lingüísticas;
  • Adaptabilidad;
  • Ofertas de trabajo; y
  • Cónyuge o pareja de hecho

Cuanto más alto sea el puntaje de los solicitantes en el CRS, mayores serán sus posibilidades de convertirse en residente permanente de Canadá. El puntaje más alto que puede obtener en este sistema es 1200 puntos.

Hay varias formas de mejorar sus puntajes de CRS, como recibir una nominación provincial que agrega 600 puntos adicionales u obtener una oferta de trabajo canadiense, que vale la pena 50-600 puntos. Por ejemplo, una oferta de trabajo de un trabajo de nivel 00 bajo la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) le dará 200 puntos adicionales. Cualquier otra oferta de nivel de trabajo de un empleador canadiense le dará 50 puntos adicionales. Pero una oferta de trabajo bajo una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA) le dará 600 puntos CRS.

Otra forma de aumentar su puntaje es a través de los Factores de Capital Humano Básicos (600 Puntos). Esto otorga puntos por calificaciones educativas como certificados, diplomas y títulos. Cuanto más altas sean sus calificaciones educativas, mejor será el puntaje que recibirá.

Si presenta la solicitud con su cónyuge o pareja de hecho, también puede ayudar a aumentar su puntaje, si tienen la experiencia laboral y los antecedentes educativos correctos . Tener más experiencia laboral también puede tener un impacto en los resultados de CRS.

Las habilidades lingüísticas son una excelente manera de aumentar los puntajes de CRS. Cuanto mayor sea la puntuación de los solicitantes en pruebas reconocidas de francés e inglés como IELTS, TEF y CELPIP, mejores serán los resultados. En total, las habilidades lingüísticas pueden sumar 150 puntos adicionales.

Plan de inmigración de Canadá: 2019 – 2021

En marzo de 2020, el gobierno de Canadá lanzó su Plan de Inmigración para los siguientes 3 años, buscando mejorar las formas de inmigrar a Canadá al hacer que el proceso de solicitud sea más fácil y requiera menos tiempo. Canadá ha seguido aumentando sus objetivos de inmigración y tiene como objetivo dar la bienvenida a 341.000 recién llegados en 2020, de los cuales se espera que un total de 91.800 sean invitados a solicitar la residencia permanente a través del sistema de Entrada Rápida y alrededor de 67.800 a través del Programa Provincial de Nominados. Se espera que estos totales aumenten en 1,000 ITA cada año a 351,000 en 2021 y 261,000 en 2022. A continuación se muestra un desglose del plan del gobierno para la inmigración económica para 2020.

Plan económico de inmigración canadiense para 2020 Programa de inmigración < / strong> Target Express Entry91,800Provincial Nominee Program67,800Quebec Immigration25,250Economic Pilot’s (Caregivers; Agri-food Immigration Pilot; Rural and Northern Immigration Pilot) 5,200Atlantic Immigration5,000Business Immigration750Total Economic195,800

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