¿Qué aspecto tiene un currículum específico?

 

Cartas de presentación específicas

Al igual que su currículum específico, crear una carta de presentación perfecta es una parte clave de una solicitud de empleo en Canadá, y su carta de presentación debe estar lo más enfocada posible.

Su carta de presentación debe destacar cómo puede cumplir con los requisitos laborales específicos del puesto que está solicitando. También debe indicar claramente por qué desea trabajar para la empresa y cómo la empresa puede beneficiarse de usted como empleado. Después de todo, cinco solicitudes de empleo específicas son generalmente más efectivas que 50 genéricas.

Además, casi siempre es posible averiguar el nombre de la persona adecuada a la que enviar su carta de presentación. En una organización pequeña, la persona que recibe su solicitud puede ser el Director Gerente o alguien en otro puesto senior. En una organización más grande, puede ser más apropiado enviarlo al Jefe de Recursos Humanos o, si lo hay, al Gerente de Contratación dedicado o al Jefe de Contratación. El querido Patrick es mucho más personal de lo que pueda interesarle. Si no sabe qué tan pequeña o grande es la organización, es probable que aún no haya investigado lo suficiente para que su aplicación se considere dirigida. Así que comience a establecer contactos, o al menos dedique un tiempo a investigar en línea antes de enviar su solicitud.

¿No hay anuncio de trabajo? ¡No hay problema!

¿Has oído hablar del mercado laboral oculto? Si bien una solicitud de trabajo dirigida generalmente significa una solicitud enviada para un trabajo específico que se anuncia públicamente, también hay oportunidades para que usted se oriente a las empresas para las que desea trabajar. Estas empresas pueden estar felices de recibir su currículum vitae y carta de presentación, aunque nunca fue invitado a hacerlo. Esto puede abrir un mundo completamente nuevo de posibilidades profesionales en Canadá. ¿Que es lo peor que puede pasar? Estimada Katie: Gracias por enviarnos tu currículum. Desafortunadamente, en este momento no lo somos. . . Difícilmente el fin del mundo, ¿verdad? Y quién sabe, su currículum no solicitado puede conseguirle una entrevista y un gran trabajo.

Si también está utilizando este enfoque, asegúrese de averiguar el nombre de una persona adecuada en la empresa y comuníquese con él o ella directamente. En su carta de presentación, incluya detalles sobre cómo se enteró de la empresa y por qué admira su misión y valores. Aún mejor, identifique algo específico que hayan logrado recientemente y utilícelo como punto de referencia.

Y ahí lo tiene, algunos de nuestros principales consejos para crear un currículum y una carta de presentación específicos para Canadá. Puede encontrar más detalles sobre currículums y cartas de presentación en nuestra sección de empleo.

Si tiene una sugerencia de otras formas en las que puede crear un currículum específico, envíe un correo electrónico a [email protected]. ¡Gracias!