Permisos de trabajo canadienses para atletas
Hay requisitos específicos para los atletas y el personal que buscan trabajar en Canadá.
Las reglas del permiso de trabajo dependen de si su equipo está basado en Canadá o en el extranjero.
Atletas y personal que trabaja para un empleador no canadiense
Aunque los atletas y entrenadores extranjeros son técnicamente trabajadores extranjeros, algunas de las normas y reglamentos del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) no se aplican a ellos. Sería demasiado oneroso someter a estas personas a las reglas y procedimientos generalmente asociados con el TFWP, y evitaría que Canadá participe en eventos deportivos internacionales.
Por lo tanto, siempre que estas personas sean miembros de un equipo con sede en el extranjero o un atleta que represente a un país extranjero, generalmente no se requiere un permiso de trabajo. Lo mismo se aplica a cualquier miembro del personal y apoyo esencial del equipo o atleta extranjero.
Atletas y personal que se unen a un empleador canadiense
Si un ciudadano extranjero quiere unirse a un equipo deportivo con sede en Canadá o representar a Canadá como atleta individual, por lo general necesita un permiso de trabajo.
Sin embargo, incluso en este escenario, gran parte de la burocracia generalmente asociada con la obtención de un permiso de trabajo se elimina del proceso. Esto se debe a que dichos atletas pueden estar exentos del requisito de Evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA), que suele ser el aspecto más oneroso de obtener un permiso de trabajo.
La LMIA suele ser necesaria para demostrar que hay escasez de mano de obra y, como resultado, el empleador canadiense no pudo encontrar un ciudadano canadiense o un residente permanente para ocupar el puesto. Como tal, las aplicaciones LMIA se examinan muy de cerca, incluso un error trivial puede poner en peligro el éxito de estas aplicaciones.
Los permisos de trabajo exentos de LMIA están exentos de demostrar esta escasez de mano de obra. En consecuencia, es importante asegurarse de que los atletas sean elegibles para este tipo de permiso de trabajo y que tengan una solicitud de permiso de trabajo bien preparada.
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