Los objetivos de inmigración del PNP de Canadá seguirán superando la Entrada Rápida
El Plan de Niveles de Inmigración anunciado el 1 de noviembre aumentará significativamente el objetivo de residentes permanentes que llegan a Canadá hasta 500.000 por año para 2025.
Una gran parte del aumento objetivo general es el aumento de las asignaciones en el marco del Programa de Nominado Provincial (PNP). En 2022, el programa invitó a un total de 83 500 nuevos residentes permanentes, pero el Plan de Niveles de Inmigración para 2023-2025 muestra un fuerte aumento de 20 000 nuevos residentes permanentes adicionales, hasta 105 000, para 2023. Los aumentos objetivo del PNP para 2024 y 2025 serán más modesto en 110.000 y 117.500, respectivamente. Esto significa que para el 2025, una quinta parte del total de nuevos residentes permanentes serán admitidos a través de un PNP.
Si bien las provincias seleccionan a los inmigrantes que creen que contribuirán mejor a la fuerza laboral provincial, sigue siendo Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) quien tiene la última palabra sobre si un candidato puede convertirse en residente permanente.
Esto es parte del plan de asignación de PNP de varios años que los ministros de inmigración de Canadá acordaron desarrollar durante una reunión el verano pasado.
Por el contrario, los programas de Entrada Rápida invitarán a 82 880 nuevos residentes permanentes en 2023, hasta 114 000 para 2025. Esta es una continuación de los altos objetivos para 2022 cuando los objetivos del PNP superaron a Entrada Rápida
Los objetivos del PNP se desglosan en asignaciones para cada provincia. Por ejemplo, en 2022, el IRCC asignó 6500 certificados de nominación provinciales a Alberta y 9700 a Ontario. La asignación para cada provincia durante los próximos tres años aún no se ha hecho pública.
Hasta el Plan de niveles de inmigración 2022-2024, aunque Canadá establece sus objetivos de residencia permanente durante un período de tres años, las asignaciones de PNP se determinaban anualmente. Los ministros acordaron que, en el futuro, los objetivos de asignación del PNP también se establecerán cada tres años.
Provincias pidieron objetivos PNP más grandes
A principios de este año, las provincias se reunieron y pidieron al gobierno un aumento drástico en los objetivos de inmigración a través del PNP, citando la histórica escasez de mano de obra de Canadá.
Actualmente hay casi un millón de puestos vacantes en Canadá y una tasa de desempleo del 5,2%. No hay suficientes personas en la fuerza laboral canadiense para llenar todos los puestos vacantes, particularmente porque muchos de ellos están en sectores calificados específicos, como la atención médica y la tecnología.
Las provincias suelen ofrecer flujos de inmigración que se enfocan en ocupaciones específicas que tienen demanda dentro de la provincia. Al aumentar el número de inmigrantes que las provincias pueden seleccionar e invitar a través de estos flujos, están mejor equipados para cubrir sus vacantes de trabajo más urgentes, que pueden diferir entre cada provincia. Esto también beneficia a los inmigrantes, ya que es más probable que encuentren empleo calificado, se establezcan y se integren más fácilmente.
¿Qué es el PNP?
La inmigración es una responsabilidad compartida entre los gobiernos federal y provincial, según lo establece la Ley de Protección de Inmigración y Refugiados (IRPA).
Bajo el PNP, los gobiernos provinciales deciden qué conjunto de habilidades será el más beneficioso para la economía provincial y luego invitan a los candidatos calificados a postularse. Si un candidato acepta una nominación provincial, lo que significa que tiene la intención de vivir y trabajar en la provincia, puede solicitar la residencia permanente a través de IRCC.
El PNP comenzó en 1998 y recibió a 400 inmigrantes en 1999. El número ha crecido cada año hasta llegar a más de 40,000 en 2012. Desde entonces, se ha más que duplicado a más de 80,000 admisiones por año a partir de 2022.
El PNP ha experimentado aumentos constantes en sus objetivos anuales porque los gobiernos federal y provinciales lo consideran una herramienta eficaz para promover el desarrollo económico del país fuera de las provincias y los centros urbanos que ya tienen una alta población inmigrante.
Antes de la nominación provincial, los inmigrantes eligieron abrumadoramente establecerse en Toronto, Vancouver y Montreal. Esto significó que los beneficios de la inmigración, como una fuerza laboral robusta y comunidades diversas, no tuvieron una fuerte presencia en las praderas, las provincias atlánticas o los territorios.
La nominación provincial incentiva a los candidatos de Express Entry al agregar 600 puntos adicionales a su puntaje a través del Sistema de clasificación integral (CRS). A los candidatos que no son elegibles para Express Entry también les puede resultar más fácil obtener el estatus de residente permanente con una nominación provincial.
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