Los beneficios de trabajar en Canadá en 2020

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May20

Canadá tiene miles de oportunidades laborales disponibles para extranjeros calificados y no calificados que quieran vivir y trabajar en Canadá. Con el objetivo de invitar a 341,000 para fines de 2020, de las cuales 195,800 personas pueden esperar recibir invitaciones para solicitar la residencia permanente, el gobierno canadiense parece estar avanzando a toda máquina con las solicitudes de visa. Sin embargo, la cantidad de puestos de trabajo disponibles para los trabajadores extranjeros no es la única razón por la que tantos inmigrantes están haciendo de Canadá su primera opción de destino para llamar hogar. Estos son algunos de los fantásticos beneficios que le esperan cuando elija postularse para el trabajo de sus sueños en Canadá.

Beneficios laborales en Canadá

1. Seguridad laboral

El mercado laboral de Canadá se enfrenta a desafíos laborales, pero no es lo que usted piensa. En la mayoría de los países, las personas se enfrentan a la cruda realidad de que es posible que no encuentren empleo una vez que se hayan graduado, pero que es posible que no puedan mantener sus trabajos debido a una economía en apuros. De hecho, hay tantas vacantes en las industrias clave de Canadá que los inmigrantes con ciertos trabajos en demanda en Canadá no necesitarán una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA) de sus posibles empleadores canadienses. Estos trabajos se encuentran principalmente en las industrias agrícola y de procesamiento de carne. La mayoría de los trabajos en Canadá ofrecen seguridad laboral, que protege a los empleados en caso de que pierdan su trabajo debido a una enfermedad o discapacidad . Aunque Canadá ha experimentado un aumento en el desempleo debido a las restricciones de COVID-19, generalmente tiene una de las tasas de desempleo más bajas del mundo . Para ayudar a los ciudadanos canadienses y residentes permanentes durante este momento difícil, el El gobierno canadiense está proporcionando $ 2,000 en apoyo financiero cada mes para ayudar a los canadienses a pagar los gastos diarios, como el alquiler y la comida. ¿No es éste el tipo de soporte y seguridad que ha estado buscando en un trabajo?

2. Pago más alto

No solo tendrá una mayor seguridad laboral cuando trabaje en Canadá, sino que también tendrá un mayor saldo bancario al final del mes. La mayoría de los trabajos en Canadá tienen salarios atractivos, con una tarifa promedio por hora de 26,41 dólares canadienses, según Trading Economics. Las ocupaciones en sectores laborales como contabilidad y administración, cuidado infantil y educación, construcción y mantenimiento, servicios sociales y de salud, hotelería, legal, envío y fabricación, transporte, así como a tiempo parcial, venta minorista y servicio al cliente, ofrecen salarios más altos , en promedio en comparación con otros países occidentales como EE. UU. A continuación, se muestran algunas de las ocupaciones en demanda con mayores ingresos en Canadá en 2020 junto con lo que puede esperar ganar.

Salario anual promedio por industria en Canadá en 2020 Ocupación / Industria Salario / mes (CAD) Contabilidad y administración $ 51,298 Cuidado infantil y educación $ 52,255 Construcción y mantenimiento $ 55,047 Cuidado de la salud y servicios sociales $ 66,009 Hostelería $ 32,263 Legal $ 81,144 Tiempo parcial, venta minorista y servicio al cliente $ 36,730 Envío y Fabricación $ 32,317 Transporte $ 43,611

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3. Trabaja menos. Vacaciones por más tiempo

En promedio, la mayoría de las personas que viven y trabajan en Canadá, a tiempo completo, se encuentran en la oficina durante aproximadamente 36 a 40 horas por semana. Esto no es nada malo considerando que el promedio global de horas trabajadas por semana es de 40 a 44 horas por semana. La mayoría de los canadienses también pueden disfrutar de un mínimo de 30 minutos para almorzar por cada 5 horas trabajadas. ¡Trabajar en Canadá también le brinda un tiempo de vacaciones más prolongado para pasarlo con su familia y amigos! Si ha trabajado para una empresa durante menos de 5 años, tiene legalmente permitido tomar dos semanas de vacaciones pagadas, que eventualmente se incrementarán hasta 3 semanas una vez que haya trabajado en la misma empresa durante 5 años. Tener un equilibrio entre la vida laboral y personal es extremadamente importante para los canadienses, ya que promueve una vida feliz y saludable.

4. Increíbles beneficios de licencia para futuros padres

Cuando trabaje en Canadá, no solo podrá pasar más tiempo con su familia durante las vacaciones, sino que, como padre embarazada, también podrá pase más tiempo con sus hijos . No solo tendrá acceso a los beneficios de cuidado infantil cuando llegue el momento de que nazca su pequeño, sino que también tendrá acceso a algunos de los mejores beneficios familiares exigidos por el gobierno federal:

  • A tasa de beneficio del 33 al 55% de los ingresos asegurables semanales promedio de los padres
  • entre 35 y 61 semanas compartidas de licencia pagada con 5 semanas adicionales de «días de papá» o padres «no biológicos» en un padre biparental dinámica familiar.

5. Mejor satisfacción laboral

Con todos estos fantásticos beneficios que le esperan cuando decida vivir y trabajar en Canadá, no es de extrañar que Canadá haya sido clasificado en el noveno lugar en el Informe mundial de la felicidad en satisfacción laboral en 2019. fuerte> 90% de los canadienses afirman estar contentos en el trabajo , lo que es excepcional en comparación con el promedio mundial del 65%. ¿Está listo para encontrar su nuevo trabajo en Canadá pero no está seguro de por dónde empezar? Eche un vistazo a este nuevo portal de empleo, que ofrece una plataforma con varias ofertas de empleo disponibles actualmente en Canadá. ¡eJobbo le permite cargar su currículum y utiliza un sistema de puntaje de trabajo de IA de última generación para hacer coincidir su perfil con posibles empleadores canadienses!

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