Libertad para cambiar de empleador para trabajadores extranjeros en Canadá

¿Cómo funcionan los permisos de trabajo en el Programa de Trabajador Extranjero Temporal?

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Bajo el sistema actual, un trabajador extranjero solo puede solicitar un permiso de trabajo después de que su empleador canadiense haya obtenido una LMIA positiva. Con la LMIA, el trabajador solicita al IRCC un permiso de trabajo. Este permiso de trabajo es específico del empleador, lo que significa que el trabajador solo está autorizado a trabajar para un empleador, en un puesto, en Canadá.

¿Por qué cambiar a permisos de trabajo específicos del sector?

El TFWP ha sido criticado en los últimos años por dejar a algunos trabajadores extranjeros vulnerables a las malas condiciones laborales y al abuso. Un factor que contribuye a la vulnerabilidad de los trabajadores extranjeros es el permiso de trabajo específico del empleador. Cuando los trabajadores están vinculados a un solo empleador sin libertad para cambiar de trabajo, es menos probable que denuncien condiciones laborales negativas debido al temor por su empleo y su situación en Canadá. 

Cambios en el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales

Bajo la nueva propuesta del gobierno, aquellos trabajadores extranjeros temporales en las corrientes más vulnerables del programa podrán postularse para un trabajo específico de ocupación permiso, en lugar de un permiso de trabajo específico del empleador. Esto permitiría a los trabajadores buscar un nuevo empleo en el mismo campo. 

Los trabajadores elegibles para el permiso de trabajo de ocupación específica serían aquellos que soliciten a través de la sección de agricultura primaria y la sección de salarios bajos del TFWP. 

En particular, los trabajadores solo podrían aceptar puestos con otro empleador canadiense que tenga una LMIA positiva que los autorice a contratar talentos extranjeros, por lo que las opciones serían limitadas.

Estos cambios propuestos se producen después de recomendaciones de grupos de derechos de los trabajadores y años de quejas sobre el abuso de trabajadores extranjeros temporales en Canadá. Además, el gobierno también introdujo una nueva opción que permite a los trabajadores extranjeros en sectores vulnerables solicitar un permiso de trabajo abierto en Canadá. El permiso de trabajo específico para la ocupación es una opción simplificada y optimizada que complementaría este otro cambio reciente.

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