Las vacantes de empleo en Canadá se mantienen cerca de máximos históricos


El número de puestos vacantes en Canadá sigue siendo alto con 874.700 puestos vacantes, según las últimas cifras de Statistics Canada.

Los datos de noviembre sugieren que el número de puestos vacantes se redujo un 9,3 % desde octubre, pero sigue siendo significativamente más alto que antes del comienzo de la pandemia. Aunque los últimos dos meses han visto una caída desde el máximo histórico registrado en septiembre, el número de puestos vacantes se mantiene un 72% por encima del cuarto trimestre de 2019.

La tasa de puestos vacantes, que mide los puestos vacantes como porcentaje de todos los puestos vacantes y ocupados, fue del 5,1 % en noviembre, 2,1 puntos porcentuales más que antes de la pandemia, según Statistics Canada.

En noviembre se registró un máximo histórico de 51.500 vacantes en el sector de transporte y almacenamiento. La tasa de vacancia de este sector fue del 6,2% en noviembre, la tasa mensual más alta registrada desde que se comenzaron a recopilar dichos datos en octubre de 2020.

Otros sectores económicos clave afectados por las altas vacantes de empleo son los servicios de alojamiento y alimentación, la atención médica y la construcción.

En el mes de noviembre se produjo un descenso del 11,7% de las plazas en el sector de servicios de alojamiento y restauración hasta las 130.100. A pesar de esta caída, el sector registró una tasa de vacancia de 9,9% en noviembre, superando a todos los demás sectores por séptimo mes consecutivo.

En el sector de la salud, el número de vacantes se situó en 119.600, con una tasa de vacancia del 5,2%.

En construcción, el número de vacantes fue de 67.800 en noviembre, con una tasa de vacancia del 5,6%.

En comparación con el mes anterior, el número de puestos vacantes disminuyó en seis provincias en noviembre, con las mayores caídas en Terranova y Labrador, Nuevo Brunswick y Quebec. Por el contrario, Manitoba alcanzó un récord de 27.300 puestos vacantes, aunque la tasa de vacantes de la provincia del 4,5 % se mantuvo por debajo del promedio nacional del 5,1 %.

Según los datos de la encuesta de nómina proporcionados por Statistics Canada, en noviembre se cubrieron 37.200 puestos, un 0,4% más que los niveles previos a la pandemia y el sexto aumento mensual consecutivo.

El aumento del empleo en noviembre se dio principalmente en el sector servicios, incluidos los servicios de alojamiento y alimentación, la administración pública y los servicios profesionales, científicos y técnicos. Según Statistics Canada, estas ganancias en el empleo se debieron a la relajación de los límites de capacidad y los requisitos de distanciamiento para muchas empresas durante la última semana de octubre y principios de noviembre.

Al sector de la construcción también le ha ido particularmente bien en Canadá, con todas las industrias de la construcción volviendo o superando sus niveles de empleo previos a la pandemia.

Las horas semanales promedio y los salarios cambiaron poco en noviembre. El asalariado promedio por hora trabajaba alrededor de 31 horas por semana, mientras que los empleados asalariados trabajaban 37.

Las ganancias semanales cambiaron muy poco en noviembre, con un promedio de $1131.

En general, noviembre mostró signos alentadores de empleo y recuperación económica en Canadá. Los efectos de la reciente ola Omicron, que comenzó a fines de noviembre y ahora parece estar disminuyendo, aún se desconocen, pero podrían afectar el progreso económico de Canadá en los primeros meses de 2022.

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