Las vacantes de empleo de Canadá alcanzan un récord en los sectores de atención médica y asistencia social


Statistics Canada ha publicado su informe sobre empleo de nómina, ganancias y horas, y puestos vacantes para agosto de 2022.

Este informe mide la cantidad de empleados dentro de la fuerza laboral de Canadá que actualmente reciben salarios, cuánto dinero ganan y cuántas horas trabajan.

El informe también monitorea las vacantes de trabajo o puestos que fueron ocupados previamente por un empleado que actualmente están vacíos por cualquier motivo.

Hubo 958,500 puestos vacantes de empleo de nómina en Canadá en agosto pasado. En general, el informe encontró pocos cambios con respecto a los datos publicados en julio, pero aún así un cambio sustancial con respecto a agosto de 2021, cuando hubo 919,200 puestos vacantes.

El sector de la salud alcanza un récord de vacantes laborales

El informe muestra un nuevo récord en las vacantes de trabajo en el sector de la salud. A partir de agosto de 2022, hay 152 000 puestos vacantes en el sector de la atención médica y la asistencia social. Este es un aumento del 0,4% sobre los datos de junio y julio para un total del 6,4%.

La falta de personal disponible en los hospitales ha llevado a que algunos tengan que cerrar temporalmente sus salas de emergencia o reducir otros servicios.

Canadá depende en gran medida de la inmigración para cubrir las vacantes en el sistema de salud. Una cuarta parte de las enfermeras registradas y el 36% de los médicos en Canadá no nacieron en Canadá. Sin embargo, los profesionales médicos capacitados en el extranjero pueden tener dificultades para obtener la licencia adecuada de las autoridades canadienses, lo que les dificulta, si no imposibilita, encontrar trabajo en su campo y reducir la presión sobre el sistema de atención médica.

Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) actualmente está tomando medidas para facilitar la inmigración de los trabajadores de la salud capacitados en el extranjero, como eliminar algunas de las barreras para los médicos que ya se encuentran en Canadá con una visa de residencia temporal.

Los servicios profesionales, científicos y técnicos aumentan el empleo asalariado

En el sector de los servicios científicos y técnicos profesionales se registró un ligero aumento del empleo asalariado. El empleo asalariado total en este sector aumentó en 5.200 en agosto, o un 0,4%. Columbia Británica y Ontario reportaron las ganancias más significativas, mientras que Alberta y Quebec cubrieron más de 500 vacantes cada uno.

La mayoría de los aumentos de empleo de nómina se produjeron en las industrias de diseño de sistemas informáticos y servicios relacionados y gestión, servicios de consultoría científica y técnica, con un aumento de 1200 puestos. En particular, el diseño de sistemas informáticos está superando la tasa de crecimiento general del sector con aumentos en 65 900 puestos ocupados desde septiembre de 2021.

El número de vacantes de empleo disminuyó a 59.600 en agosto, lo que es consistente con los datos del mismo período del año pasado.

Los salarios están aumentando pero no coinciden con el índice de precios al consumidor

En comparación con agosto de 2021, los salarios mostraron una tasa de crecimiento general del 3,2 %, ligeramente superior al crecimiento interanual del 3 % de julio. La tasa de crecimiento puede reflejar un cambio en los salarios, la composición del empleo y el número de horas trabajadas. En este caso, hubo pocos cambios en el número de horas trabajadas, en todos los sectores, ya sea en los cálculos de mes a mes o año tras año.

Durante el mismo período, el índice de precios al consumidor (IPC) mostró una tasa de crecimiento del 7%, o más del 50% superior a la tasa promedio de crecimiento de los salarios. Esto significa que el precio de los bienes y servicios supera el ingreso canadiense promedio.

El sector con las ganancias salariales más significativas fue el sector productor de servicios. Por ejemplo, las ocupaciones de finanzas y seguros experimentaron un crecimiento interanual del 13,9% y las ocupaciones de dirección de empresas y empresas experimentaron un aumento salarial del 10,5%.

El sector productor de bienes y el sector de productos de servicios también mostraron altos niveles de crecimiento salarial superiores al 3%. Esto incluye industrias como la manufactura, la minería, la extracción de petróleo y gas o, con un crecimiento más lento, la tala, la construcción y la silvicultura.

Los salarios de atención médica han crecido a un ritmo más lento del 0,9% desde agosto de 2021.

Se reportaron pérdidas salariales en los servicios educativos, un 2,4% menos, así como los salarios de los servicios informativos y culturales, un 1,1% menos.

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