La provincia de Saskatchewan está experimentando un fuerte crecimiento del empleo


Las últimas cifras muestran que el crecimiento del empleo ha aumentado en todo el país, y a Saskatchewan le está yendo particularmente bien entre las provincias canadienses.

Saskatchewan registró la tasa de crecimiento laboral mensual más alta entre las provincias canadienses, según la Encuesta de población activa de diciembre.

Saskatchewan ganó 6000 puestos de trabajo en diciembre de 2021, lo que representa un aumento del 1,1 % desde noviembre de 2021.

Los sectores de servicios profesionales, científicos y técnicos experimentaron los aumentos más notables y se registraron ganancias en el empleo a tiempo completo, principalmente entre los hombres de 25 a 54 años.

La tasa de desempleo en Saskatchewan fue del 5,4 % y alcanzó niveles previos a la pandemia en las áreas metropolitanas censadas de Saskatoon y Regina.

Según datos provinciales, las mayores ganancias interanuales se dieron en salud y asistencia social, con 8.000 empleos más, en comercio, con 7.400 empleos más, y en construcción, con 4.700 empleos más. Las cifras también muestran que durante el mismo período, el sector privado agregó 10.800 empleos, el empleo femenino aumentó en 10.600 empleos y el empleo juvenil aumentó en 7.700 empleos.

“Incluso con la volatilidad económica mundial en 2021, Saskatchewan continuó creando empleos y constantemente tuvo una de las tasas de desempleo más bajas de Canadá. Nuestra provincia se encuentra en una posición envidiable para el crecimiento económico en 2022”, dijo Jeremy Harrison, Ministro de Inmigración y Capacitación Profesional, en un comunicado de prensa.

“Nuestro éxito se debe a la increíble ética de trabajo y la resiliencia de los creadores de empleo de Saskatchewan que, a pesar de los desafíos sin precedentes, han seguido creando empleos y oportunidades”.

Mientras tanto, la economía canadiense agregó 55.000 puestos de trabajo en diciembre, mientras que la tasa de desempleo cayó a un mínimo de 22 meses del 5,9 % desde el 6,0 % de noviembre.

Después de disminuir debido a las restricciones de viajes internacionales, la cantidad de inmigrantes muy recientes en Canadá ha vuelto a los niveles previos a la pandemia en los últimos meses, según la encuesta. En diciembre, el número total de inmigrantes en edad laboral muy reciente (25 a 54 años) aumentó un 0,6%, o 5.000 más, que dos años antes.

En 2021, Canadá alcanzó su meta de 401 000 nuevos residentes permanentes y el gobierno actual quiere aumentar esa meta a 411 000 para el próximo año.

Programas de inmigración de Saskatchewan

Hay una serie de programas de inmigración para personas que quieren emigrar a Saskatchewan.

La principal vía de inmigración de Canadá, Express Entry, está abierta a cualquier persona que quiera vivir en cualquier provincia canadiense que no sea Quebec. Para inmigrar a través de Express Entry, debe ser elegible para uno de los tres programas federales de inmigración altamente calificados: Canadian Experience Class, Federal Skilled Worker Program o Federal Skilled Trades Program. El sistema Express Entry le da al candidato un puntaje basado en el Sistema de clasificación integral (CRS). Los candidatos de más alto rango están invitados a solicitar la residencia permanente durante los sorteos regulares de Express Entry.

Saskatchewan también tiene su propio Programa de Nominación Provincial (PNP), llamado Programa de Nominación de Inmigrantes de Saskatchewan (SINP). Una de las corrientes que se ofrecen bajo el SINP está vinculada al sistema Express Entry, Saskatchewan Express Entry, lo que significa que una nominación de la provincia le da al candidato 600 puntos CRS adicionales, prácticamente garantizándoles obtener una Invitación para aplicar (ITA) para residencia permanente.

Bajo el SINP, Saskatchewan también ofrece las siguientes corrientes que no están alineadas con el sistema de Entrada Rápida que requieren que los candidatos que reciben una nominación provincial presenten su solicitud directamente a Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC):

En noviembre del año pasado, Saskatchewan también anunció un nuevo proyecto piloto de inmigración. El piloto de habilidades difíciles de llenar permitirá a los empleadores de Saskatchewan reclutar talentos internacionales para ciertas ocupaciones en demanda. Los trabajos elegibles bajo este piloto incluyen puestos de nivel de entrada que pueden requerir capacitación en el trabajo. Los sectores con las demandas laborales más altas en Saskatchewan incluyen salud, manufactura, agricultura, tecnología agrícola, construcción, hospitalidad y comercio minorista.

Más recientemente, Saskatchewan también lanzó un nuevo grupo de expresión de interés (EOI) de trabajadores de la salud internacional bajo SINP, lo que permite a los candidatos enviar un formulario en línea que indique que están interesados ​​​​en trabajar en una ocupación de atención médica seleccionada en Saskatchewan.

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