Industria minera canadiense | Industrias clave de Canadá

La industria minera en Canadá ha crecido exponencialmente en los últimos años, y se han abierto muchas oportunidades laborales para trabajadores locales y extranjeros. Actualmente hay más de 800 minas en Canadá, que emplean a más de 363.000 trabajadores. El país se ubica como el principal productor de potasa y uranio, con una clasificación en el top 5 de níquel y diamantes.

La industria minera ahora representa el 5% del PIB del país y depende en gran medida de la mejora continua de maquinaria y prácticas en el sector. La tecnología de punta se desarrolla de manera constante, asegurando que Canadá esté a la vanguardia de la industria minera a escala global.

Oportunidades laborales

A medida que la industria minera continúa con sus avances en tecnología, se abren oportunidades para los solicitantes que tienen la experiencia y las habilidades pertinentes. Las habilidades requeridas van desde experiencia en extracción minera y tecnología de procesos minerales hasta tecnología informática y gestión de información, entre otras.

Si está buscando inmigrar a Canadá y necesita un trabajo en la industria minera, lo más probable es que Necesito trabajar en una de las cuatro provincias. Las tres cuartas partes de la producción de minerales canadienses corresponden a Ontario (27%), Columbia Británica (18%), Saskatchewan (16%) y Quebec (14%).

Los salarios en la industria minera están aumentando y los trabajadores calificados tienen una gran demanda.

En 2014, se publicaron los resultados de la encuesta CostMine de Canadian Mine Salaries, Wages and Benefits. Los números comienzan con el rango y luego el promedio en miles de dólares canadienses por hora.

Gerente general = de 125 a 257 para un promedio de 202 Gerente de mina = de 99 a 295 para un promedio de 169 Superintendente de molino = de 86 a 162 para un promedio de 131 Ingeniero de minas = de 80 a 153 para un promedio de 103 Geólogo de minas = de 66 a 123 para un promedio de 97 Coordinador ambiental = de 70 a 123 para un promedio de 97 Gerente de personal = de 92 a 156 para un promedio de 129 Secretario = de 54 a 88 para una media de 65