Encontrar trabajo en Canadá: ¿Debería negociar su salario como recién llegado?
Como recién llegado, puede sentir que no puede negociar su salario porque no tiene experiencia laboral previa en Canadá. Esta suposición es incorrecta, especialmente cuando tiene experiencia en su campo.
Es importante demostrarle a un empleador que conoce las diferencias clave dentro de la industria (es decir, leyes, procedimientos, etc.) y en el entorno laboral entre su país de origen y Canadá.
Los trabajadores tienen influencia en Canadá
La fuerza laboral de Canadá tiene más de 20 millones de personas, y los recién llegados representan una porción creciente de la fuerza laboral. Según un informe de vacantes de empleo de Statistics Canada en el primer trimestre de 2022, las vacantes de empleo en Canadá alcanzaron las 957.500. La tasa de puestos vacantes, que mide el número de puestos de trabajo vacantes como proporción de la demanda laboral total, ha tenido una tendencia ascendente desde 2016. Como resultado, existe una multitud de oportunidades de empleo en Canadá para los recién llegados.
Consejos para negociar tu salario
Antes y durante el proceso de la entrevista, hay algunas cosas que puede hacer para tener el mayor éxito posible cuando se trata de obtener el salario que desea.
Antes de la entrevista
- Investigue sobre los estándares de la industria para el trabajo que está buscando, especialmente sobre los datos salariales provinciales. Luego, debe decidir cuál es la oferta salarial más justa que aceptaría teniendo en cuenta su experiencia laboral y su conjunto de habilidades.
- Determine cuáles son sus conjuntos de habilidades más fuertes en relación con el trabajo y utilícelos mientras solicita un salario más alto.
- Establezca cómo va a negociar un salario más alto y practíquelo antes de la entrevista.
- Decida en qué punto dejará de negociar antes de que la conversación se vuelva desagradable.
Durante la entrevista
- Asegúrese de que el ajuste entre usted y el trabajo parezca correcto. Si no siente que tiene todas las habilidades para el trabajo o no ha impresionado lo suficiente al empleador, es posible que desee reconsiderar su negociación salarial.
- Es posible que aprenda sobre tareas laborales que requerirán que tenga experiencia que no tiene o que aprenda más de lo previsto. Es posible que deba adaptarse a las situaciones y tener esto en cuenta al decidir si negociar o no.
Recursos para ayudar a su carrera en Canadá
Si está buscando apoyo profesional adicional, puede visitar la página de proveedores de asentamientos de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) para encontrar una organización local que pueda ayudarlo. IRCC financia a más de 1,000 organizaciones en todo Canadá que brindan apoyo de establecimiento gratuito, como capacitación laboral y asesoramiento a los nuevos residentes permanentes en Canadá. Simplemente busque organizaciones que estén cerca de su residencia en Canadá
También hay muchos sitios web que puede usar para comenzar a buscar trabajo. Éstos incluyen:
- Banco de trabajo de Canadá
- Por cierto
- Glassdoor.com.ar
- monstruo.ca
© Noticias CIC Todos los derechos reservados. Visite aunclicdecanada.com para descubrir sus opciones de inmigración canadiense.