El «yo» en la confianza: crear éxito

 

Tenía solo 14 años cuando me mudé a Vancouver. Estaba emocionado y confiado en la nueva vida en la que estaba a punto de embarcarme.

Pero no duró mucho.

Tan pronto como puse mi pie en el pasillo de la escuela, la realidad se instaló. No tenía idea de quiénes eran todos. No sabía dónde estaban mis clases. No me sentía lo suficientemente cómodo con mi inglés. Así que durante los primeros días mantuve la cabeza gacha. Almorcé en el rincón más solitario de la escuela hasta que un día, finalmente tuve suficiente. No quería pasar el resto de mis días de escuela secundaria de esa manera, así que me levanté y me dirigí a la cafetería y me senté en una mesa popular.

   

En octubre pasado, tuve la Es un honor hablar en [email protected] frente a más de 400 delegados que buscan inspirarse. Fue la experiencia más estresante que he tenido hasta ahora. Antes de salir al escenario, respiré hondo y recordé todo lo que he hecho que me ha llevado a este día. De repente, me dejé llevar por mi propia confianza y las palabras salieron de mi boca sin problemas durante los siguientes 10 minutos.

Es una locura pensar hasta qué punto la confianza puede llevarnos a lograr el éxito. Creo que es algo que todos llevamos dentro, pero algunos están dispuestos a demostrarlo más que otros. El exceso de confianza puede dañar la reputación o las relaciones de uno, pero rara vez conozco gente así. La mayoría de las personas que conozco, especialmente los inmigrantes, son bastante tímidos. A pesar de la vasta experiencia de vida que tienen, son demasiado humildes para hacer alarde de ella. Y creo que es una lástima.

Realmente es una lástima que la mayoría de nosotros seamos tan inseguros. Creemos que nuestras experiencias no son lo suficientemente buenas, nuestras habilidades lingüísticas no son lo suficientemente fluidas. Tenemos que dejar de juzgarnos a nosotros mismos y tener miedo de la posibilidad de sentirnos avergonzados.

Recientemente, encontré el secreto para ser reconocido. En menos de un año, me llevé a casa algunos premios por la mayor cantidad de votos para Must Follow en Twitter 2013, Vancouver Top 24 Under 24 y Community Manager Lifetime Achievement Award. A los ojos de muchos, los gané por sorpresa. Pero esa no es la verdad. Aquí está la dura verdad. . . Les pedí a muchos de mis amigos y compañeros de trabajo que votaran por mí. Sí, hice que la gente llenara formularios y enviaran mis nominaciones. Por último. Había un grupo de jueces que decidía si debía ganar o no, pero yo controlaba más del 50 por ciento de la variable aquí. Al recolectar todo este apoyo, les mostré a los jueces que merecía ganar. Es tan fácil como eso.

   

Por supuesto, al principio no se sintió bien. Estaba bastante avergonzado de pedirle a la gente que votara por mí. Parecía tan arrogante, pero me di cuenta de que realmente no debería sentirme así. Sabía que estaba calificado para ganar los tres premios y necesitaba el apoyo de otros para ayudarme a tener éxito. Afortunadamente, a lo largo de los años he encontrado un gran grupo de seguidores que estaban más que felices de verme triunfar y, por supuesto, va en ambos sentidos. De hecho, actualmente soy mentora de la organización Young Women in Business. Esta es mi manera de retribuir a la comunidad y ayudar a otros a superar sus límites y reunir valor para alcanzar sus sueños.

Me alegra haberme esforzado por levantarme de mi rincón solitario porque de lo contrario probablemente lo haría No tengo el honor de escribir este post. Después de todo, la «yo» en la palabra «confianza» es la que suena más fuerte y, de la misma manera, tengo el control de hacer todo con confianza para alcanzar el éxito.

Tomar flores de diente de león como Inspiración, la autoproclamada ‘Teoría del diente de león’ de Stephanie surge de los pilares de su compasión por crecer, evolucionar y seguir compartiendo sus ideas. Stephanie nació y se crió en Yakarta, pero se mudó a Vancouver hace ocho años para continuar su educación. A pesar de su corta edad, Stephanie tiene una gran experiencia en su haber, tal como se describe en su LinkedIn. Stephanie trabaja actualmente en HootSuite como Embajadora Líder Global y también ayuda a supervisar el desarrollo creativo de Le Méridien Bali Jimbaran.