Cómo puede trabajar en Canadá

 

21 de octubre

Trabajar en Canadá es increíble. Los salarios son buenos, la mayoría de las provincias promedian alrededor de $ 12.50 la hora. Creemos en un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida, la semana laboral promedio es de 40 horas. Somos gente amigable y feliz, en su mayor parte de todos modos. Tenemos un costo de vida muy asequible, la mayoría de las personas que están comprometidas con su trabajo viven una vida muy cómoda y plena.

No hay forma de evitarlo, si quieres trabajar en Canadá legalmente, necesitará un permiso de trabajo canadiense . Y confíe en nosotros, quiere trabajar en Canadá legalmente, por una serie de razones, la principal de las cuales es la opción de residencia permanente. Dependiendo del tipo de trabajo que desee realizar y de si tiene una oferta de trabajo formal, existen varias opciones para el tipo de permiso de trabajo que obtendrá.

Trabajar por encima de la mesa es más que simplemente cumplir con los estándares gubernamentales. Los empleadores ilegítimos que contratan trabajadores extranjeros y les pagan por debajo de la mesa a menudo se aprovechan de esas personas, les pagan por debajo de los salarios del mercado y también se saltan el pago de sus impuestos gubernamentales. Los empleadores legítimos deben realizar el esfuerzo de obtener una Evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA) para contratarlo, y es un requisito para ellos que tenga un permiso de trabajo válido.

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Tipos de permisos de trabajo canadienses

Hay dos tipos de permisos de trabajo, para cuál sea elegible dependerá de si tiene una oferta de trabajo ya o si va a encontrar empleo solo una vez que llegue a Canadá. Uno no es mejor que el otro, ya que cada uno dependerá de su conjunto de circunstancias.

Permiso de trabajo específico del empleador

Se otorga un permiso de trabajo específico del empleador a los ciudadanos extranjeros que hayan concertó el empleo mediante una oferta de trabajo válida de un empleador canadiense que tenga una LMIA positiva. Este permiso le permite trabajar de acuerdo con las condiciones de su permiso de trabajo, que incluyen:

  • El nombre de su empleador
  • La duración del contrato que su empleador le ha ofrecido
  • La dirección física del lugar donde trabajará

Permiso de trabajo abierto

Un permiso de trabajo abierto le permite trabajar para cualquier empleador en Canadá, excepto para un empleador:

  • que ha sido incluido en una lista negra o no es elegible por no cumplir con las reglas y regulaciones de IRCC para la contratación de ciudadanos extranjeros, o
  • para un empleador que ofrece striptease, bailes exóticos, servicios de citas o masajes eróticos a la clientela.

Los permisos de trabajo abiertos se emiten en circunstancias únicas como, entre otras, las siguientes :

  • Los participantes del programa IEC Canadá, en particular los titulares de visas de trabajo y vacaciones, reciben permisos de trabajo abiertos que suelen ser válidos por 12-24 meses. El motivo de un permiso de trabajo abierto es sencillo, los participantes viajarán por todo el país, trabajarán en centros vacacionales y situaciones similares para ganar dinero para financiar sus viajes. Hay un límite de edad para los participantes, que varía de 30 a 35 años para los países participantes.
  • Los cuidadores reciben permisos de trabajo abiertos por una serie de razones, principalmente la naturaleza temporal de sus trabajos. La persona a la que están cuidando podría expirar antes de la finalización de su contrato, lo que le obligará a encontrar un empleo alternativo. También permite a los cuidadores buscar un empleo más adecuado si la situación no es del todo ideal.
  • Las parejas y cónyuges de extranjeros que vienen a Canadá para estudiar o con un Permiso Temporal de Trabajo Extranjero (TFWP) son elegibles para Solicite un permiso de trabajo abierto del IRCC para que puedan ayudar a cubrir los costos de vida en Canadá.
  • Permiso de trabajo de posgrado: si completa una calificación en una institución de aprendizaje canadiense designada, puede ser elegible para un permiso de trabajo especial que será válido por una duración igual a la de sus estudios. Podrá trabajar para cualquier empleador en Canadá siempre que tenga una LMIA.

Hay una serie de excelentes oportunidades que puede considerar si es un recién llegado a Canadá y quiero encontrar un lugar para comenzar.

Trabajo voluntario en Canadá

Estas son aguas turbias y le recomendamos que las pise con mucho cuidado. Si tiene alguna duda, consulte con un profesional, ya que las consecuencias de ser sorprendido trabajando en Canadá sin un permiso de trabajo válido son graves. Si tiene la intención de realizar cualquier tipo de trabajo, incluso si no le pagan, asegúrese de seguir estas pautas:

  • Si normalmente es un puesto remunerado, no haga el trabajo. por ejemplo, no ayude a nadie a desarrollar una aplicación, ya que normalmente se trata de un trabajo remunerado. Trabajar en una organización sin fines de lucro, como un comedor de beneficencia, generalmente se considera trabajo no remunerado, esto está bien.
  • Si el trabajo no es remunerado, pero lo llevará a un puesto remunerado, no lo haga: por ejemplo, pasantías y puestos de capacitación.
  • Si tiene un plan de pago alternativo, no haga el trabajo; cualquier tipo de plan de pago diferido o trueque está fuera de la mesa. Si está quitando una oportunidad que podría tener un canadiense, no haga el trabajo. Hay algunas circunstancias únicas, como trabajar en una granja no comercial, como una granja de pasatiempos a cambio de alojamiento y comida por hasta cuatro semanas, no requiere un permiso de trabajo. Los estudiantes extranjeros a tiempo completo no requieren un permiso de trabajo para fuera del campus trabajo remunerado a tiempo parcial. El tiempo parcial es de 20 horas o menos a la semana. Durante los descansos programados, puede trabajar a tiempo completo, siempre que siga siendo un estudiante registrado y matriculado en un DLI.

Residencia permanente en Canadá

Algunas regiones de Canadá ofrece residencia permanente a extranjeros que tengan una oferta de trabajo válida. Un ejemplo de ello es el Atlántico de Canadá. Si tiene una oferta de trabajo válida en New Brunswick, Prince Edward Island, Newfoundland & Labrador o Nueva Escocia, podría ser elegible no solo para un permiso de trabajo abierto, sino también para la residencia permanente gracias al Atlantic Immigration Pilot. Otro beneficio de obtener una oferta de trabajo en el Atlántico canadiense es que su empleador ni siquiera necesita una LMIA.

Cómo puede ayudarle AUNCLICDECANADA.COM 

Obtienes la oferta de trabajo, nosotros obtenemos tu permiso de trabajo. Es fácil. Elimine las molestias del proceso dejándolo en manos de los profesionales. Si desea trabajar en Canadá, podemos ayudarlo a llegar allí, y no solo eso, si desea permanecer allí, también podemos ayudarlo con eso. Si tiene una oferta de trabajo en Canadá, es probable que sea elegible para la residencia permanente a través de uno de los programas de inmigración personalizados de Canadá. Entonces, si desea tener la oportunidad de vivir y trabajar en Canadá a tiempo completo, también lo tenemos cubierto.

Al utilizar nuestros consultores de inmigración canadienses regulados acreditados (RCIC), no solo optimizará sus posibilidades de éxito cuando solicite su visa de Canadá, pero recibirá asesoramiento de expertos sobre qué programa es mejor para sus necesidades personales. Nuestros RCIC están registrados con el Consejo Regulador de Consultores de Inmigración de Canadá (ICCRC) y están legalmente autorizados a ayudarlo evaluando su elegibilidad, revisando toda la documentación y enviándola al gobierno canadiense en su nombre.

Don ‘ Arriesgue sus posibilidades de obtener con éxito el estado de residencia permanente en Canadá. Asegurémonos de que todos los formularios se completen correctamente y se envíen a tiempo. Simplemente complete nuestro formulario de solicitud para recibir su evaluación hoy y dar un paso más hacia una vida liberal en Canadá.

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