Cómo obtener un permiso de trabajo como profesional de TI


El sector tecnológico es muy importante para la economía canadiense y el talento tecnológico global tiene una gran demanda en Canadá. De hecho, hay muchas opciones diferentes de permisos de trabajo para personas en campos de TI, y el gobierno canadiense acelera el procesamiento de estos permisos.

Las principales opciones de permisos de trabajo para las profesiones de TI incluyen Global Talent Stream, CUSMA Professionals y Intra-Company Transferees.

Corriente de talento global

El objetivo de Global Talent Stream es ayudar a los empleadores canadienses a contratar talento tecnológico extranjero. Global Talent Stream permite que ciertos trabajadores calificados obtengan un permiso de trabajo dentro de las dos semanas posteriores a la solicitud.

Además, bajo Global Talent Stream, los empleadores que deseen contratar profesionales de TI pueden calificar para una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA, por sus siglas en inglés) acelerada, cuyo propósito es garantizar que la llegada de un trabajador extranjero no perjudique a los trabajadores en Canadá.

Los ejemplos de ocupaciones tecnológicas que califican incluyen ingenieros y diseñadores de software, programadores de computadoras, desarrolladores de medios, analistas y consultores de sistemas de información y gerentes de sistemas de información y computadoras.

Profesionales de CUSMA

Bajo el Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México (CUSMA), los ciudadanos estadounidenses y mexicanos elegibles pueden obtener permisos de trabajo canadienses. Los permisos de trabajo otorgados en virtud de la TLCAN no suelen requerir una LMIA antes de presentar la solicitud, lo que significa que los empleadores canadienses pueden traer a trabajar a profesionales de TI extranjeros mucho más rápido.

Bajo CUSMA, hay una lista de aproximadamente 60 profesiones u ocupaciones que califican para un permiso de trabajo llamado permiso de trabajo profesional CUSMA. Muchas de las profesiones enumeradas se relacionan con TI e incluyen analistas de sistemas informáticos, diseñadores gráficos, escritores de publicaciones técnicas e ingenieros informáticos.

Transferidos dentro de la empresa

La transferencia dentro de la empresa (ICT) es otra opción de permiso de trabajo que no requiere una LMIA. Para ser elegible para el permiso de trabajo de TIC, el trabajador extranjero debe estar empleado en una empresa en el extranjero durante al menos un año y debe haber una relación calificada entre las dos empresas (es decir, subsidiaria, afiliada, matriz o sucursal).

Para el permiso de trabajo de TIC, hay tres categorías diferentes bajo las cuales un trabajador puede calificar. La tercera categoría es para trabajadores que tienen «conocimiento especializado y propietario de la empresa o sus productos», y así es como los profesionales de TI pueden ser elegibles para el permiso de trabajo de TIC.

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