Cómo escribir una carta de presentación para una entrevista de trabajo

La mayoría de las personas ven escribir una carta de presentación como una pérdida de tiempo, pero lo que no saben es que la mayoría de los empleadores ignoran a los solicitantes si no tienen una. Si desea conseguir ese trabajo, dedique tiempo a este importante recurso y siga estos sencillos consejos.

¿Qué es una carta de presentación?

Este es un contenido que debe escriba explicando cuáles son sus habilidades clave y por qué el trabajo es adecuado para usted. Puede presentarse y mostrar sus habilidades en menos de una página, lo que debería ser suficiente para alentar al empleador a querer leer su currículum completo.

  1. Haga su tarea: cuanto más sepa sobre una empresa, mejor se ve. Investigue y averigüe todo lo que pueda para saber cómo captar realmente su atención.
  2. Siga las instrucciones: preste atención al anuncio y responda cualquier pregunta que le haga. Por ejemplo, si le preguntan cuál es su salario esperado, asegúrese de responder la pregunta en su carta.
  3. Ofrezca mucho más: no se limite a reescribir su CV. Esta es tu oportunidad de incluir los aspectos más destacados que te perdiste en tu currículum real, así que aprovéchalo al máximo.
  4. Personaliza tanto como puedas: Dirige la carta a la persona que está contratando. Nómbrelos, su cargo y la empresa para demostrar su profesionalismo y que presta atención.
  5. Adaptación al trabajo: este puede parecer un proceso largo, pero siempre vale la pena adaptar una carta de presentación básica a cada trabajo que solicite.
  6. La presentación cuenta: un diseño profesional puede mejorar o deshacer sus posibilidades de obtener el trabajo. Mantenga su fuente simple, ya sea con Times New Roman o Arial en tamaño 8.5.
  7. Sea simple: su carta debe ser fácil de leer y eso significa que cada tema debe estar en su propio párrafo corto.
  8. Sea profesional: los reclutadores están buscando personas profesionales para unirse a su empresa y su carta de presentación puede servir como su primera impresión. Establezca el tono correcto en su carta y los reclutadores querrán leer más.
  9. Sea breve: las páginas y las páginas de las cartas de presentación no funcionan, así que manténgase en menos de una página y manténgase enfocado en sus mejores atributos . Esta es su oportunidad de venderse y promocionarse.
  10. Revisión: lea su carta tantas veces como sea posible. Cualquier error ortográfico y de ortografía puede dejar una mala impresión antes de que los empleadores tengan la oportunidad de ver su impresionante CV. Una segunda opinión también puede ser crucial, por lo que conviene a un amigo por un segundo par de ojos y dar lo mejor de sí mismo.

Escribir una carta de presentación es esencial, así que asegúrese de destacar. e impresionar a esos empleadores en Canadá.

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