Cómo detectar una oferta de trabajo canadiense falsa

 

Ha tomado la valiente y transformadora decisión de emigrar, y no solo a cualquier lugar, sino a uno de los países más pacíficos, amigables y hermosos del mundo, Canadá. Pero todos sabemos que cada bushel tiene algunas manzanas podridas, y hay personas en Canadá que están abusando del sistema y tratando de aprovecharse de inmigrantes honestos y esperanzados que solo están tratando de encontrar una buena oferta de trabajo canadiense para poder mantenerse a sí mismos y sus familias cuando lleguen a Canadá. No importa dónde se encuentre en el proceso de inmigración, si está planeando emigrar a Canadá y desea obtener una oferta de trabajo, hay algunas estafas de ofertas de trabajo canadienses que debe conocer para protegerse y proteger sus finanzas.

Estafas populares de ofertas de trabajo

Lo primero que debe saber es que los empleadores pagan a los reclutadores para que ocupen puestos para ellos, por lo que nunca debe pagar a un reclutador por un trabajo porque es simple, no pueden garantizarle el puesto, aún tendrá que entrevistarse para él.

En segundo lugar, el gobierno canadiense ha declarado ilegal cualquier intercambio de dinero por una oferta de trabajo o un trabajo carta de oferta. Por lo tanto, si envía una carta de oferta de trabajo fraudulenta con su solicitud de inmigración, es posible que se le niegue la solicitud de forma indefinida.

En tercer lugar, su oferta de trabajo debe tener los detalles de la empresa en el membrete, incluido el número de registro y de contacto. . Será verificable en Internet. En resumen, no pague a nadie por una oferta de trabajo.

Algunas señales de alerta que debe tener en cuenta cuando un reclutador se comunica con usted con una oferta de trabajo canadiense:

  • Si puede trabajar desde casa
  • Si le piden que pague por la solicitud de empleo o los materiales de capacitación para el trabajo
  • Sus habilidades o experiencia no parecen importantes para el empleador li >
  • La persona con la que está tratando está trabajando desde una dirección de correo electrónico gratuita como @ gmail.com
  • La oferta de trabajo contiene errores ortográficos o gramaticales, los documentos reales de la empresa son sólidos
  • ul>

    Por último, si se le solicita información confidencial como su número de seguro social, número de identificación nacional, número de licencia de conducir y, lo más importante, su número de cuenta bancaria, no lo proporcione. Las organizaciones profesionales no necesitarán estos detalles para una carta de oferta de trabajo. 

    ¿Qué debe incluir una carta de oferta de trabajo?

    Su carta de oferta de trabajo debe venir por escrito. Debe enumerar su función, responsabilidades, remuneración, deducciones y condiciones de empleo. Por último, y quizás lo más importante, debe contener un número de Evaluación de impacto del mercado laboral (LMIA) y un número de empleado.

    ¿Cómo puedo estar seguro de que una oferta de trabajo es real?

    p>

    Los delincuentes se vuelven cada vez más astutos a medida que la gente se da cuenta de sus trucos, lo más importante es mantener la guardia alta. Cuando ingrese al mercado laboral canadiense, tenga en cuenta lo siguiente:

  1. El proceso de entrevista es el primer paso importante. La mayoría de las entrevistas se realizarán cara a cara a través de Skype con un representante de la empresa. Si su entrevista se realiza a través de un servicio de mensajería instantánea, es falsa.
  2. Si el puesto ofrecido es vago o no hay mucha información sobre su función y responsabilidades, es probable que también sea falso. Las empresas profesionales siempre exponen claramente sus expectativas para que puedan recurrir en caso de que la persona que ocupa el puesto no sea competente.
  3. Una vez que tenga una oferta de trabajo, incluso antes de pensar en presentarla como parte de su inmigración solicitud, realice una verificación exhaustiva de los antecedentes de la empresa. Debe haber páginas de redes sociales con un historial de actividad. Como mínimo, debería poder obtener la dirección física de la empresa, que puede utilizar para confirmar su ubicación con mapas de Google y un número de teléfono para poder llamarlos y confirmar con quién está tratando.
  4. Verificar listas de estafas, los estafadores están expuestos y los nombres de las empresas que se han utilizado para estos fines se comparten en Internet. También puede comunicarse con el Better Business Bureau y la Comisión Federal de Comercio para confirmar la información de una empresa.

Redondeo

Hay muchos estafadores en Internet y, a veces, puede ser muy difícil saber si una oportunidad es falsa o real, recuerde: NO PAGUE UNA OFERTA DE TRABAJO CANADIENSE. Nos tomamos muy en serio el fraude de inmigración y si alguna vez alguien se comunica con usted directamente afirmando ser un representante de AUNCLICDECANADA.COM y no ha solicitado nuestros servicios, le instamos a que se comunique con nosotros oficialmente de inmediato. 

Al final del día, deberá estar atento a las señales de advertencia y solo seguir adelante con alguien si siente que tiene sus mejores intereses en el corazón. No podemos ayudarlo a obtener una oferta de trabajo, pero podemos orientarlo en la dirección correcta y manejar todo el proceso de inmigración. Al utilizar nuestros consultores de inmigración canadienses regulados y acreditados (RCIC, por sus siglas en inglés), no solo mejorará sus posibilidades de éxito en el proceso de solicitud de visa, sino que obtendrá asesoramiento de expertos sobre qué programa es el mejor para sus necesidades específicas. Nuestros RCIC están altamente calificados y tienen permiso del ICCRC para ayudarlo con su evaluación de elegibilidad, revisar todos sus documentos y formularios de solicitud y enviarlos al gobierno canadiense por usted. ¿Por qué arriesgarse a que se rechace su solicitud porque sus formularios son incorrectos o se envían demasiado tarde?

Empiece su viaje

 

Publicaciones relacionadas:

 Toronto o Vancouver: ¿dónde estaría Cómo mejorar su puntaje de CRS en 2019 Cómo inmigrar a Canadá desde Nigeria