Siete días antes de que comenzara nuestro sueño canadiense en marzo pasado, el gobierno canadiense prohibió la entrada de extranjeros de forma indefinida. Decir que nuestros planes para 2020 se hicieron añicos es quedarse corto.
Cam (mi novio) y yo fuimos aprobados para aterrizar en Canadá y activar nuestros permisos de trabajo de International Experience Canada (IEC), pero ahora no pudimos viajes debido a la pandemia de COVID-19.
Entonces, a principios de mayo, nos complació ver que con una oferta de trabajo podríamos ingresar a Canadá, ¡especialmente porque la carta de aprobación de mi Cam venceba en un mes!
Pero, ¿cómo diablos ¿consigues un trabajo en Canadá durante una recesión como extranjero cuando ni siquiera estás en el país?
Para nuestra sorpresa, recibimos ofertas de trabajo en el lugar dentro de las 48 horas posteriores a la solicitud. Como ex-adicto a las empresas convertido en escritor independiente trotamundos, he visto miles de currículums. Entonces, he aprendido un par de cosas sobre cómo concretar ese trabajo perfecto. Quiero que también tenga en sus manos esa nítida carta de empleo. Conseguir un trabajo no solo trae alegría, mayor seguridad financiera y, con suerte, progresión profesional; en la era de COVID-19, también es su boleto a Canadá.
Haga que su carta de presentación se centre en el empleador
Lo crea o no, «por favor, contratame, necesito entrar a Canadá lo antes posible» no es una línea exitosa para enviar posibles empleadores. Necesita compartir por qué es la solución que han estado buscando, enfocándose en lo que hará por ellos y no al revés. Las formas más fáciles de hacerlo son:
- SIEMPRE escriba una carta de presentación;
- Incluya palabras clave de la descripción del trabajo en la carta de presentación;
- Incluya esas mismas palabras como sus habilidades clave en su currículum; y
- Alterar el objetivo de su currículum con el mismo propósito que el empleador.
Si su futuro empleador quiere personal administrativo con una atención impecable a los detalles, entonces será mejor que se asegure de que Incluyes que tienes una increíble atención al detalle. Y haz una copia de seguridad asegurándote de no tener errores tipográficos.
El siguiente video te muestra cómo adaptar tu carta de presentación al trabajo y hacer que todo sea sobre lo que el empleador quiere en su próxima nueva contratación.
Anticípese a las preguntas del Gerente de Contratación
Lo que nos hizo exitosos en nuestra búsqueda de empleo fue ponernos en el lugar del empleador. Le hice a Cam exactamente las mismas preguntas que su posible empleador le hizo en una entrevista simulada con él de antemano (estas se comparten en el video). ¿Cuáles podrían ser sus principales preocupaciones sobre contratarte?
Aquí tienes algunas ideas típicas para empezar:
- Háblame de tu currículum hasta la fecha.
- Por qué ¿Deberíamos contratarte en lugar de alguien que tenga experiencia más relevante?
- ¿Cuál es tu mayor debilidad en el lugar de trabajo?
- ¿Por qué debería contratarte en lugar de alguien que esté listo para trabajar?
< li> ¿Cuál es tu plan de dos años?
Realmente vuela sus calcetines con estas ideas creativas
¡Tienes que arriesgarte para conseguir la galleta! Estas ideas son de alto riesgo pero una gran recompensa, y la primera idea es qué me consiguió un trabajo en el acto dentro de las 48 horas posteriores a la solicitud.
Idea # 1: Crear una carta de presentación de video
En mi tiempo como Gerente de Equipo de Tripulación de Cabina y como Consultor de Liderazgo, nunca tuve un solicitante que hiciera esto. Entonces, pensé, «¿por qué no?» En el vlog, verá la estructura específica que seguí para asegurar mi éxito. Piense en los CIENTOS de solicitudes que los gerentes de contratación reciben a diario. Haga que el suyo se destaque.
Esta idea puede funcionar mejor para roles de cara al cliente que requieren un enfoque menos formal. Tendrá que ser el juez para determinar si una carta de presentación en video puede ajustarse a su trabajo objetivo y a su estilo. Los videos de portada no son para todos, ni para todas las industrias.
Idea n. ° 2: empresas de presentación fría en su industria
En febrero, cuando los sistemas estaban «todos listos» para nuestra mudarme a Canadá, no pude encontrar mi trabajo perfecto en Indeed. Entonces, envié un correo electrónico frío a los estudios de entrenamiento funcional con el tema: «¿Podría ser tu próximo entrenador superestrella?» Como propietario de un negocio, es difícil no hacer clic en eso.
De los cinco estudios que envié por correo electrónico, recibí cuatro ofertas para entrevistarme en febrero. Si no hubiera encontrado un trabajo dentro de las 48 horas, me habría deslizado nuevamente a las bandejas de entrada de estos empleadores, ya que ya habían mostrado un claro interés en mí (vea las respuestas a continuación). ¡De hecho, deslizarse en la bandeja de entrada de un empleador es exactamente como Cam recibió su trabajo!
Idea # 3: Manténgase en contacto y no deje que ninguna oportunidad se desperdicie
Cam clavó su trabajo aprovechando al máximo cada oportunidad que tenía. En febrero, antes de que fracasaran nuestros planes iniciales, logró una entrevista en persona con una empresa de una industria en la que no tenía experiencia. Después de que la entrevista en persona terminó, permaneció en contacto con el empleador. de todos modos.
Durante su período de bloqueo, mantuvo informado al empleador sobre por qué no podía ingresar a Canadá. Entonces, cuando necesitó una oferta de trabajo para ingresar, ¿cree que recibieron con agrado una entrevista virtual? ¡Por supuesto que sí! Ya había demostrado su dedicación y habilidades de comunicación durante el período de bloqueo.
¡Comparta sus historias de éxito! (O tus desafíos)
Sé que puede parecer abrumador e incluso injusto en este momento, pero es posible conseguir el trabajo de tus sueños en Canadá para que puedas vivir tu mejor vida canadiense. Comparta sus historias de éxito en la sección de comentarios de los videos o en el foro de IEC para ayudar a muchos de nosotros a llegar a Canadá con nuestras visas IEC. Si necesita más ayuda para su carrera o su currículum, no dude en comunicarse conmigo.
Acerca de Lori
Lori es una adicta a las empresas convertida en autónoma trotamundos. Ella ayuda a otros a crear la vida y el cuerpo de sus sueños como entrenadora de salud y liderazgo. Su misión es ayudar a otros a liberarse de sus creencias limitantes y convertirse en ellos mismos sin pedir disculpas. Para ver más de su trabajo en blogs de salud, carreras y acondicionamiento físico, visite su sitio web.
