Canadá agregó 55,000 empleos en diciembre


El empleo de Canadá aumentó 55.000 en diciembre, mientras que el desempleo cambió poco.

La Encuesta de Fuerza Laboral de Statistics Canada capturó las condiciones económicas durante la semana del 5 al 11 de diciembre. La semana de referencia fue justo antes de que la variante Omicron se generalizara en Canadá, causando un aumento en los casos. Las medidas de salud pública fueron similares a las de noviembre durante la semana de referencia. Los cierres relacionados con el coronavirus ocurrieron poco después.

Más personas trabajaban a tiempo completo en diciembre, justo antes de que se intensificaran las medidas de salud pública. La mayor parte del crecimiento del empleo se produjo en Ontario. A nivel nacional, las ganancias fueron impulsadas por las industrias de la construcción y la educación.

El paro se redujo ligeramente hasta el 5,9% respecto a noviembre, cuando se situó en el 6%. En febrero de 2020, antes de la pandemia, la tasa de desempleo de Canadá era del 5,6 %.

Empleo de recién llegados más alto que antes de la pandemia

Las restricciones de viajes internacionales al principio de la pandemia hicieron que la cantidad de inmigrantes muy recientes (que llegaron en cinco años) se haya recuperado a su nivel previo a la pandemia en los últimos meses. En diciembre, el número total de inmigrantes muy recientes en edad laboral básica (25 a 54 años) fue un 0,6% superior, o 5.000 más, que dos años antes.

La proporción de inmigrantes muy recientes en edad central aumentó 7,8 puntos porcentuales hasta el 78,7 % en los dos años que terminaron en diciembre de 2021. Las ganancias de empleo durante ese período fueron mayores en los servicios profesionales, científicos y técnicos (hasta 26 000 puestos de trabajo, 31,3 %) como así como el comercio al por mayor y al por menor (+20.000 puestos de trabajo, el 28,7%).

Statistics Canada dice que las grandes ganancias en las dos industrias reflejan el papel que juegan los empleos tanto de alta como de baja calificación en la integración de los recién llegados al mercado laboral. Los servicios profesionales, científicos y técnicos tienden a ser trabajos «altamente calificados» según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC), mientras que los trabajos de comercio minorista como los cajeros se clasifican como «poco calificados». La vía de inmigración principal de Canadá, Express Entry, se enfoca en admitir trabajadores altamente calificados. Si bien existen vías para los trabajadores poco calificados, por ejemplo, algunos Programas de nominados provinciales, todavía hay más inmigrantes económicos que vienen a Canadá como trabajadores altamente calificados.

Para los inmigrantes que llegaron hace más de cinco años, las tasas de empleo entre el grupo de edad central fue de casi el 83% en diciembre. Al mismo tiempo, los trabajadores nacidos en Canadá en edad central vieron una tasa de empleo de alrededor del 86%. Estas cifras han cambiado poco con respecto a dos años antes.

La tasa de empleo aumenta año tras año para las minorías visibles

En comparación con 2020, la tasa de empleo de las minorías visibles aumentó cuatro puntos porcentuales hasta casi el 71 % en diciembre de 2021. El empleo de los canadienses blancos aumentó dos puntos porcentuales hasta casi el 71 %. Si bien las tasas de empleo de ambos grupos coincidieron, los grupos minoritarios visibles experimentaron un mayor crecimiento en el empleo.

Las tasas de empleo aumentaron para algunos de los grupos minoritarios visibles más grandes de Canadá, incluidos los canadienses del sudeste asiático, negros y filipinos. La tasa cambió poco año tras año para los canadienses chinos.

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